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不拿MVP就不给工资?原来还有这种条款啊...

恋爱 时间:2019-10-28 浏览:
16一届的新生代佼佼者们纷纷赚到了他们人生当中第一桶金。据悉,在这6笔交易中,球队总花费大约为4亿美元,折合人民币,短短数小时内30亿满天飞。 穆雷5年1.7亿、西蒙斯5年1.7亿、勒韦尔3年5250万、西亚卡姆4年1.3亿、希尔德4年1.06亿(含奖金)、杰伦布朗4


16一届的新生代佼佼者们纷纷赚到了他们人生当中第一桶金。据悉,在这6笔交易中,球队总花费大约为4亿美元,折合人民币,短短数小时内30亿满天飞。


穆雷5年1.7亿、西蒙斯5年1.7亿、勒韦尔3年5250万、西亚卡姆4年1.3亿、希尔德4年1.06亿(含奖金)、杰伦布朗4年1.15亿、萨博尼斯4年7490万、默里4年6400万、普林斯2年2900万


前天才写过的杰伦-布朗,前脚拒绝了绿军的8000万,这属狮子的后脚立马开价1.7个亿,差点让安吉老贼怀疑人生。


当然了,这其中并未全额保障。据悉,布朗的合同仅有1.03亿受到保障,其余作为奖励机制分开发放。例如他下赛季如果能获得MVP、DPOY或者进入最佳阵容的殊荣,便可以再拿800万;若下个赛季可以出战65场或保证球队获得至少49胜,便可以再拿400万。


与隔壁的布朗相同,喀麦隆小伙的合同中同样包含着奖励机制。只不过老哥的合同上限要明显高于前者。


即下赛季如果他进入二阵,他的合同将提升到4年1.46亿,入选一阵,1.51亿,成为MVP最高能拿到1.56亿。


咱们说通透点儿,拿钱鞭策员工使其更加卖力的干活,事实上是很常见的手段,一方面金钱使人进步,另一方面避免其消极怠工。但恕我直言,综合以上俩人的奖励机制,真有点儿床上安床了。。。


要我说,这种奖励机制多少得综合球员自身实力以及当前球队需要去量身设计,比如强调进攻的球队可以用单赛季投进几个三分作为奖励机制,或者强调防守的球队可以根据不同防守指标作为奖励机制。


你让这俩人去竞争MVP、DOPY或者一阵,这不等于跟JJJ说,你能泡到明日花我就给你1000W是一个道理吗??


当然,咱也不是瞧不起谁,也不是完全没可能。反正咱想表达什么,各位心里有数就行。


老哥虽说情商低是低了些,但萨克拉门托对于这家伙所设定的奖励机制还是十分合理的。


虽说合同为逐年递减,但据悉在这份全额保障金额为8600万美元的合同中,还有剩余2000万美元为奖金,其中800万美元为预计很有可能获得的奖金(例如联盟前十的三分命中数),换句话说,希尔德与国王签下的续约合同数额基本是在4年9400万美元左右。


无论如何,16届这一批人,能喊出名字的基本都身家过亿。而在这种美元如厕纸的年代,这几个各自揣着的合同也大体上也不算夸张。只不过当咱们讨论得正热烈的时候,别忘了新奥尔良还有一双眼睛正在暗中注视着这一切。。。


待众人散去,角落里的那人走了出来,只见他啃着鸡腿瘦如竹竿,一脸茫然地站在风中,不知所措。。。。


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